Was ist Executive Placement?

Executive Placement ist eine Weiterentwicklung der klassischen Outplacementberatung und speziell für die besonderen Anforderungen eines Positionswechsels auf den ersten beiden Führungsebenen konzipiert. Es ist unerheblich, ob es sich kaufmännisch um ein „Outplacement“ im Auftrag eines Unternehmens oder um ein „Newplacement“ im privaten Auftrag handelt.

 

Mit Executive Placement arbeiten wir für Sie sehr systematisch im sichtbaren und parallel im verdeckten Arbeitsmarkt (inverses Headhunting). Das Leistungspaket umfasst mehrere zeitgleich ablaufende und koordiniert ineinandergreifende Handlungsstränge.

 

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Systematischer Beratungsprozess für Ihre erfolgreiche Vermittlung auf oberer Hierarchieebene

Um Sie in der Vermittlung genau in die Position zu bringen, die Sie anstreben, haben wir einen äußerst effizienten und systematischen Beratungsprozess entwickelt. 

Unsere Vorgehensweise berücksichtigt Ihre individuelle Stärken und Ziele. Drei parallele Handlungsstränge umfassen das sogenannte Inverse Headhunting zur systematischen Bearbeitung des verdeckten Arbeitsmarktes, die Suche nach Vakanzen im sichtbaren Arbeitsmarkt und die proaktive Vermittlung in unser gewachsenes Headhunter-Netzwerk. 

Leistungsangebot  Executive Placement    571 KB
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Eine rationale Entscheidungshilfe: Outplacementleistungen verschiedener Anbieter sind qualitativ und quantitativ sehr unterschiedlich und auch für Fachleute nur schwer vergleichbar. Deshalb haben wir für Sie die Entscheidungsmatrix für Top-Führungskräfte erstellt, die Ihnen helfen soll, die inhaltlich-konzeptionellen Leistungsbestandteile mehrerer Anbieter rational und nüchtern zu vergleichen.