Executive Placement

Stecken Sie in einer Karrierekrise? Strebt Ihr Arbeitgeber die Trennung an? Oder suchen Sie die berufliche Veränderung aus eigenem Antrieb? Wir vermitteln Sie aktiv in eine neue adäquate Position. Das ist unser Kerngeschäft. Das ist Executive Placement.

 

Wir haben Executive Placement Mitte der "Nuller-Jahre" als konzeptionelle Weiterentwicklung der konventionellen Outplacement-Beratung im deutschsprachigen Raum eingeführt. Es gilt inzwischen als der Goldstandard für die Anforderungen von oberen und Top-Führungsräften mit sechsstelligem Jahreseinkommen, die den nächsten Schritt in ihrer beruflichen Laufbahn gehen wollen oder gehen müssen.

 

Wenn Sie ein Executive Placement bei uns beauftragen, werden Sie voraussichtlich nach ca. 3 Monaten erste Vorstellungsgespräche haben und binnen 6 bis 9 Monaten mit hoher Wahrscheinlichkeit Ihren neuen Arbeitsvertrag unterschreiben.

 

Es kann sich hierbei formal um eine arbeitgeberfinanzierte Outplacementberatung oder um ein privat beauftragtes Karrieremanagement handeln.

Leistungsangebot  Executive Placement    571 KB
Frank Adensam schüttelt Geschäftsmann die Hand
Aktive Vermittlung

Unsere Vorgehensweise in der Aktiven Vermittlung umfasst das sogenannte Inverse Headhunting, also den Einsatz von Headhunter-Methoden im Auftrag und im Interesse des stellensuchenden Kandidaten zur systematischen Bearbeitung des verdeckten Arbeitsmarktes, die Suche nach Vakanzen im sichtbaren Arbeitsmarkt und die proaktive Vermittlung in unser gewachsenes Headhunter-Netzwerk.

Dies kann auch aus ungekündigter Stellung heraus und unter Wahrung Ihres Inkognito geschehen.

Beratungsgespräch Executive Placement im Hintergrund, im Vordergrund ein Glas Wasser
Board Consulting

Falls Sie an einer Aufsichtsratsmandatierung interessiert sind, sprechen Sie uns bitte an.

Wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie auf persönliche Einladung hin Mitglied in unserem Board Circle werden. Wir unterstützen die Mitglieder des Board Circle mit speziellen Maßnahmen in ihrem Wunsch nach einer entsprechenden Mandatierung.

Frank Adensam in Beratungsgespräch zu Executive Placement mit männlichem Interessent von hinten
Privates Karrieremanagement

In manchen Situationen des beruflichen Lebens ist kompetenter fachlicher Rat wichtig, den Sie sich bei uns situativ einholen können. Die Inhalte einer solchen Kurzberatung bestimmen Sie.

Jetzt kostenfreie Entscheidungs­matrix herunterladen!

Eine rationale Entscheidungshilfe: Outplacementleistungen verschiedener Anbieter sind qualitativ und quantitativ sehr unterschiedlich und auch für Fachleute nur schwer vergleichbar. Deshalb haben wir für Sie die Entscheidungsmatrix für Top-Führungskräfte erstellt, die Ihnen helfen soll, die inhaltlich-konzeptionellen Leistungsbestandteile mehrerer Anbieter rational und nüchtern zu vergleichen.