Management­positionen für Top-Führungskräfte

Sie suchen eine neue Position im höheren Management? Wir bringen obere und Top-Führungskräfte in neue Verantwortung. Als Pionier im Executive Placement sind wir spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften auf den ersten beiden Hierarchieebenen

Führungskräfte­vermittlung auf höchstem Niveau

Wir vermitteln obere und Top-Führungskräfte mit sechs- bis siebenstelligem Jahreseinkommen in ihre nächste Position. Der Großteil unserer Kandidaten unterschreibt seinen neuen Arbeitsvertrag binnen 6-9 Monaten für eine neue Anstellung auf erster oder zweiter Hierarchieebene.

Mittels Executive Placement bringen wir Sie als obere Führungskraft in neue Verantwortung. Executive Placement ist die Königsdisziplin in der Personalberatung. Wir führen den äußerst herausfordernden Vermittlungsprozess für Executives, also oberen und Top-Führungskräften, in sehr systematischer und praxisbewährter Weise zum Erfolg.

Mit Executive Placement zur nächsten Top-Führungsposition

Mit Executive Placement vermitteln wir obere und Top- Führungskräfte aktiv in ihre nächste Position im deutschen und europäischen Arbeitsmarkt. Als Pionier dieser Personalberatungsform im deutschsprachigen Raum haben wir uns so erfolgreich wie kaum ein anderes Beratungsunternehmen auf die Vermittlung von Führungskräften auf den ersten beiden Hierarchieebenen spezialisiert. Jahrzehntelange Erfahrung und unsere hohe Vermittlungsquote von stellensuchenden Top-Führungskräften bestätigen unser Handeln.

Top-Führungs­kräftevermittlung

Wir sind spezialisiert auf die Vermittlungsprozesse für obere und Top-Führungskräfte. Wir kennen die Regeln der Stellenbesetzung für Positionen auf C-Level und bringen Sie systematisch und erfolgreich in neue Verantwortung.

Über 3.000 vermittelte Kandidaten

Mit mehr als 3.000 vermittelten Kandidaten mit sechs- und siebenstelligem Jahreseinkommen ist unser Executive Placement höchst effektiv in der Führungskräftevermittlung. Wir bewegen uns dabei in fast allen Branchen – von Chemie über Pharma bis zu Automotive, Finanzindustrie, Technologie, IT und Software.

Pionier seit 1991

Als Begründer der hochspezialisierten Beratungsdisziplin Executive Placement bringen wir seit über 30 Jahren erfolgreich hochrangige Führungskräfte in neue Verantwortung auf dem deutschen und europäischen Arbeitsmarkt.

Persönliche 1:1-Beratung

Wir beraten Sie im persönlichen 1:1-Format. Dadurch garantieren wir Ihnen die bestmögliche Beratungsqualität und proaktive Vermittlung im  sichtbaren und verdeckten Arbeitsmarkt durch sehr persönlichen Dialog. Gruppenformate wie Seminare, Webinare oder Workshops sind deshalb nicht Bestandteil unseres Portfolios.

Relevantes Netzwerk

Durch unsere exzellente Vernetzung in die Entscheiderebene großer Unternehmen und in die Headhunter-Welt erhalten Sie exklusiven Zugang zu Vakanzen im schwer zu erreichenden verdeckten Arbeitsmarkt.

Wiederaufnahme­garantie

Ihre Beauftragung bei uns birgt kein Risiko: Sollten Sie in Ihrer neuen Position in der Probezeit scheitern, unterstützen wir Sie erneut und nehmen den Beratungsprozess zur Vermittlung wieder auf. 

Jetzt kostenfreie Entscheidungs­matrix herunterladen!

Eine rationale Entscheidungshilfe: Outplacementleistungen verschiedener Anbieter sind qualitativ und quantitativ sehr unterschiedlich und auch für Fachleute nur schwer vergleichbar. Deshalb haben wir für Sie die Entscheidungsmatrix für Top-Führungskräfte erstellt, die Ihnen helfen soll, die inhaltlich-konzeptionellen Leistungsbestandteile mehrerer Anbieter rational und nüchtern zu vergleichen.

"Ich bin sehr beeindruckt von der professionellen und kompetenten Beratung der Adensam Managementberatung. Der gesamte Prozess ist überaus strukturiert und organisiert. Es wird verstanden, die persönlichen und beruflichen Belange in Einklang zu bringen. Die Zusammenarbeit war jederzeit vertrauensvoll, partnerschaftlich und zielorientiert. Für mich ein voller Erfolg.“

Luftverkehrsbranche
Silvester S., Kaufmännischer Leiter (steht als Referenzgeber zur Verfügung)

"Ich wurde von der Adensam Managementberatung vertrauensvoll, effektiv und zielgerichtet durch den Prozess begleitet – vom ersten Gespräch, bei der Erstellung maßgeschneiderter beruflicher Ziele und Unterlagen bis zum Interview-Prozess und der Vorbereitung auf die ersten 100 Tage im neuen Job. Herr Adensam und sein Berater-Team verfügen über einen Reichtum an Erfahrung und Prozess-Kompetenz. Wie man so schön sagt: „You never walk alone“. Ich würde noch hinzufügen: Muss man auch nicht! Für mich war die Zusammenarbeit mit der Adensam Managementberatung ein voller Erfolg."

Telekommunikations- und Medien-Branche
Alexander K., BU-Leiter, (steht als Referenzgeber zur Verfügung)

"Die Zusammenarbeit mit der Adensam Managementberatung habe ich als überaus konstruktiv, vertrauensvoll und zielorientiert wahrgenommen. In einem durchstrukturierten Ablauf wird nach eingehender Analyse auf alle Punkte und mögliche Verbesserungen durch die sehr kompetenten und erfahrenen Berater im Detail eingegangen und mit tatkräftiger Hilfe bis zum Ziel und darüber hinaus unterstützt. Ich habe mich immer gut aufgehoben und betreut gefühlt und kann den Support der Adensam Managementberatung für den nächsten Karriereschritt nur wärmstens weiterempfehlen!"

Klima- und Elektrotechnikbranche
Harald K., BU-Leiter (steht als Referenzgeber zur Verfügung)

„Die Adensam Managementberatung hat mich durch den Prozess der Neuorientierung professionell, partnerschaftlich und zielorientiert begleitet. In dem strukturierten und gut organisierten Prozess war für mich persönlich die Vorbereitung auf die verschiedenen Interviews - insbesondere in den vom Standard abweichenden Recruiting Prozessen - sehr hilfreich. Für mich war die Zusammenarbeit absolut erfolgreich!“

Papierbranche
Holger S., Vice President Product Line (steht als Referenzgeber zur Verfügung)

Kandidaten­profile

Unsere Vermittlungsservices sind kostenfrei für Personalberater und einstellende Unternehmen!

Dipl. Kauffrau I PHD, W, 50 Jahre
Geschäftsführerin I CFO
Finanzindustrie I offen

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Dipl.–Ing. Maschinenbau, M, 56 Jahre
Chief Operating Officer I Chief Executive Officer
Produzierende Industrie I Automotive

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Diplom-Physiker, M, 58 Jahre
CEO Sales&Marketing/CSO/CTO
Technologie | KI | Digitalisierung | IoT

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